Search/Selection
Um vielversprechenden Nachwuchsführungskräften einen Aufstieg in die erste Führungsebene zu ermöglichen, bieten wir eine Kombination des Searchprozesses und Selection an. Neben Executive Search ermöglicht Selection mittels Inseraten in Tageszeitungen sowie Interneteinschaltung die Ansprache eines breiteren Bewerberpools, der nicht ausschließlich über Search zu erreichen ist. Nach einer ersten Vorselektion werden geeignete Zielkandidaten zu strukturierten Interviews geladen. Anschließend daran wird eine Auswahl getroffen und unserem Klienten präsentiert.